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障がい者相談支援専門員
その人らしい「暮らし」と
「未来」に寄り添う支援
障がいのある方やご家族の想いを丁寧に聞き取り、制度や支援をつなげて「その人らしい暮らし」を形にするお仕事です。
子どもから大人まで、人生のあらゆる段階で安心できる暮らしを支えます。制度の知識だけでなく、人との関わりを大切にできる方にぴったりの仕事です。
主な業務内容
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アセスメント（聞き取り）
ご本人やご家族の生活状況、希望を丁寧にヒアリングし、困りごとや課題を明らかにします。
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サービス等利用計画の作成
聞き取った情報をもとに、必要な障害福祉サービスを組み合わせた支援計画を作成します。
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事業所・関係機関との連携
支援を実現するために、福祉サービス事業所や関係機関との調整・連携を行います。
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モニタリング・継続支援
サービス開始後も定期的に訪問や面談を行い、計画が適切かどうかを確認し必要に応じて見直します。
障がい者相談支援専門員の特長
制度をつなぐだけでなく、利用者や家族の想いに寄り添い、人生に伴走するのが相談支援専門員の役割です。
信頼と対話を大切にしながら、共に未来を描いていきます。
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制度を超えて“人”に向き合う仕事
相談支援の本質は、制度の案内ではなく、利用者の想いに寄り添うこと。一人ひとりの価値観や人生のストーリーを理解し、制度や支援の枠にとらわれず、その人にとって最善の暮らしを一緒に考えます。
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人生の伴走者としての役割
相談支援は一時的な対応ではなく、長期的な関わりが中心。困りごとを一緒に乗り越え、人生の変化に寄り添う「伴走者」のような存在として、深い信頼関係を築ける仕事です。
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他機関・多職種との柔軟な連携
支援の実現には多くの人との協働が不可欠。医療、教育、就労、福祉などさまざまな分野とつながりながら、よりよい支援のために情報共有や調整を行います。
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成長が実感できるフィールド
多様なケースと向き合う中で、制度やサービスの理解が深まり、対人支援力・判断力が磨かれます。経験を重ねるほど、自信とやりがいを感じられるようになります。
障がい者相談支援専門員の一日
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9:00
出勤・朝礼・予定共有
事業所でその日の訪問スケジュールや申し送り事項をチームで確認します。
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10:00
訪問ヒアリング
障がいのある方やご家族のご自宅を訪問し、生活の様子や困りごと、希望などを丁寧に聞き取ります。
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13:00
関係機関との連携・電話調整
訪問先で聞き取った内容をもとに、福祉サービス事業所や行政と連絡を取り、調整を進めます。
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15:00
計画書の作成・記録整理
事務所に戻り、訪問記録を整理し、サービス等利用計画書を作成します。必要に応じて先輩と相談します。
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17:00
モニタリング準備・日報記入
次回モニタリングの準備や振り返りを行い、チームと共有事項を確認して1日を終えます。
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18:00
退勤
今日も一日お疲れ様でした！
募集要項
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障がい者相談支援専門員
- 募集職種
- 正社員
- 仕事内容
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障がい者（児）への相談業務を行います。
・クライアントや家族へのヒアリング
・モニタリング
・レポートと計画書の作成
・事業所との利用調整
・カルテの作成と関係者ミーティング
・トラブル対応 - 応募資格
- 必須
・相談支援専門員
・障がい福祉サービス経験者、もしくはその他相談業務につける条件を満たしている者
・簡単なPC入力ができる方
あれば尚可
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 勤務地
- 尼崎市内
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩60分）
- 給与
（手当等を含む） - 月給208,715円～
- 休日・休暇
- 土日定休 お盆期間、年末年始
- 福利厚生
- ・昇給あり
・交通費実費支給（上限なし）
・社会保険完備（勤務条件による）
・退職金共済／退職金制度（勤続3年以上）
・正社員登用制度あり
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・マイカー通勤可
・施設見学OK
・Wワーク可 - 研修制度
- 入社時
ビジネスマナー研修
法定研修
安全計画
虐待防止・身体拘束研修
熱中症対応研修
食中毒等感染症対策
非常災害時対応研修
不審者対応研修
自然災害・避難訓練
ハラスメント研修
専門研修
発達障がい・精神障がい理解推進研修
児童虐待への対応研修
ヤングケアラーへの支援
ゲートキーパー研修