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看護師(重度心身障がい児)

心の輝き合同会社の施設の写真 心の輝き合同会社の施設の写真

看護師
(重度心身障がい児)

看護師(重度心身障がい児)が働いている様子の写真

医療と療育の間で、
いのちに寄り添うしごと

医療的ケアを必要とする重症心身障がい児の「いのち」と「生活」を支えるお仕事です。
看護師としての専門性を活かしながら、保育士や療法士と連携し、その子らしい豊かな日常を支援。安心して過ごせる環境づくりを通して、成長に寄り添うやりがいを感じられます。

主な業務内容

  • 呼吸器・吸引ケア

    呼吸状態を常に観察し、喀痰吸引や加湿を行い、呼吸を安全にサポートします。

  • 経管栄養の管理

    ミルクや栄養剤を準備し、適切な方法で注入。消化の様子も丁寧に確認します。

  • 排泄・導尿支援

    清潔を保ちつつ、排尿の様子を観察。感染予防も考慮してケアを行います。

  • 活動・入浴のサポート

    安心して日中活動に参加できるように看護の視点で見守り、入浴も支援します。

看護師
(重度心身障がい児)
の特長

重症心身障がい児の看護には、医療技術だけでなく、子どもの生活に寄り添う“まなざし”が必要です。
チームと連携しながら支えるその仕事の魅力をご紹介します。

  • 子どもの「できた」を
    支えるサポート

    遊びや活動に無理なく参加できるよう寄り添い、「できた!」を積み重ねられる安心の場づくりを大切にしています。子どもの笑顔がやりがいに直結する仕事です。

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  • 多職種とのチーム連携が強い

    保育士・理学療法士・児童指導員などと協力し、子どもにとって最適なケアを行います。チーム内での意見交換も活発で、風通しのよい環境です。

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  • 医療的ケアの
    専門性を活かせる

    喀痰吸引や経管栄養、呼吸介助など、高度なスキルを活かして支援。命に関わる場面もあるからこそ、責任感とやりがいを感じられます。

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  • 少人数制だからこそ、
    深く関われる

    1日の定員は5名。子ども一人ひとりの状態を細かく把握し、丁寧なケアを行える体制です。密に関わることで信頼関係も築きやすくなります。

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看護師
(重度心身障がい児)
の一日

  • 9:15

    出勤・朝礼・送迎準備

    スタッフ全員でスケジュールや共有事項を確認。その後、添乗して子どもたちをお迎えします。

  • 10:00

    体調チェック・入浴介助

    施設到着後はあいさつ・体温測定・オムツ交換などを行い、順次入浴とその後のケアへ。

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  • 12:00

    食事介助・処置対応

    子どもに合わせて丁寧に食事をサポート。気切バンド交換や個別処置も担当します。

  • 15:00

    学校お迎え添乗

    学校に通っているお子さんのお迎えに同行します。体調や表情を見ながら、安心して施設へ戻れるよう寄り添います。

  • 16:00

    入浴・アフターケア

    帰所後は順次入浴をサポート。体調に合わせて無理のないペースで介助し、入浴後の処置や着替えも丁寧に行います。

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  • 17:00

    お帰り準備・送迎添乗

    荷物や服装の確認を行い、お子さんが安心してご自宅へ帰れるよう準備を整えます。スタッフが添乗して安全に送り届けます。

  • 18:00

    退勤

    今日も一日お疲れ様でした!

募集要項

  • 看護師(重度心身障がい児)

    募集職種
    アルバイト・パート
    仕事内容
    重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
    医療的ケアを中心とした看護業務をお任せします。
    ・バイタルチェック、検温
    ・服薬管理、軟膏塗布、湿布対応
    ・酸素吸入、喀痰吸引、胃ろう対応
    ・入浴時の健康管理
    ・その他付随する身体介護、支援業務 ・送迎業務(普通免許お持ちの方)
    応募資格
    必須
    ・看護師または准看護師
    ・普通自動車運転免許
    ・簡単なPC入力ができる方

    あれば尚可
    ・障がい者施設や小児科での勤務経験
    勤務地
    尼崎市内
    勤務時間
    9時00分~18時00分(休憩60分)
    もしくは10時00分~18時00分の間7時間以上 週1日~勤務相談可
    給与
    (手当等を含む)
    時給1,900円~2,000円
    休日・休暇
    土日定休、週休二日制
    お盆期間・年末年始
    その他シフトによる
    福利厚生
    ・昇給あり
    ・交通費実費支給(上限なし)
    ・社会保険完備(勤務条件による)
    ・退職金共済/退職金制度(勤続3年以上)※
    ※フルパート(社会保険加入者)のみ対象
    ・正社員登用制度あり
    ・研修制度あり
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・マイカー通勤可
    ・施設見学OK
    ・Wワーク可
    研修制度
    入社時
    ビジネスマナー研修

    法定研修
    安全計画
    虐待防止・身体拘束研修
    熱中症対応研修
    食中毒等感染症対策
    非常災害時対応研修
    不審者対応研修
    自然災害・避難訓練
    ハラスメント研修

    専門研修
    重症心身障がい児への理解を深める研修
    日常生活支援研修
    療育の考え方に関する研修
    小児救命講習

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